SEMEJANZAS
Los
análisis tanto interno como externo, buscan realizar un diagnóstico sobre el
estado en que se encuentra la organización (institución) en lo referente al
desarrollo tecnológico en los procesos (administrativos, académicos, gestión
comunitaria).
En
las dos situaciones se presentan variables se consideran variables comunes que
se deben tener en cuenta en la toma de decisiones.
Se
reconoce que en los dos ámbitos los actores tanto directivos, empleados.
Clientes, proveedores, juegan un papel fundamental que permite tener una idea
globalizada de cómo funciona la organización.
DIFERENCIAS
La
implementación de innovación, busca mejorar sus índices de rentabilidad, las
instituciones educativas persiguen el mejoramiento de calidad tanto en la
prestación del servicio como los resultados académicos de sus estudiantes. algunas semejanzas encontradas se pueden resumir en la siguiente comparación
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Variable
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Semejanzas
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Diferencias
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Clientes
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Satisfacer
las necesidades del cliente.
Los clientes deciden en que sitio
buscar el Satisfacer.
Son la razón de ser de las
organizaciones.
Los clientes determinaran el éxito
o fracaso de las organizaciones.
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En las
instituciones educativas los clientes son estudiantes que buscan satisfacer
la necesidad de conocimiento.
En las otras organizaciones los
clientes son personas que buscan adquirir un servicio o bien
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Proveedores
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Gran
parte de la actividad de la empresa depende de las relaciones con sus
proveedores.
Las Instituciones Educativas son
clientes de los proveedores.
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Los
proveedores proveen a las organizaciones bienes o servicios a cambio de
retribución económica.
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Competencia
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Mejoramiento
continuo.
Buscan la competitividad en el
mercado a través de metas y objetivos.
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Mejoramiento
continuo.
Buscan la competitividad en el
mercado a través de metas y objetivos.
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Mercado
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El
encuentro entre la oferta y la demanda para la transacción de bienes y
servicios.
Las organizaciones buscan mantener
el mayor número de clientes, ofreciendo productos con mejores características
que las de la competencia.
Determina precios y condiciones de
venta y compra, lo que afecta las decisiones que se toman
en las organizaciones. |
Las
instituciones educativas el mercado gira en torno a servicios de aprendizaje
y a las competencias acorde a las necesidades locales, regionales
y nacionales.
En una empresa la oferta y la
demanda determinan el posicionamiento de la empresa, y sus resultados son
medidos en dinero.
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Grupos
de presión
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Las
acciones de estos grupos cada vez tienen mayor incidencia en la a actividad
de las organizaciones y, por consiguiente, afectan las decisiones de éstas.
Hay grupos de personas que
promueven la consecución de resultados
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En la
institución educativa los grupos de presión, buscan mejorar la calidad de la
educación e influir en los proyectos de vida de los estudiantes.
En la empresa, los grupos de
presión están encaminados en aumentar las ganancias o factor económico.
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Condiciones
económicas y socio-culturales
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Los
efectos de la globalización en las condiciones socioculturales de los
diferentes países han modificado radicalmente las costumbres, valores,
hábitos, etc., de las personas.
Las características económicas,
culturales y sociales de la comunidad, determinara en las organizaciones, las
oportunidades de cumplir objetivos o amenazas de no cumplirlos.
Clientes determinaran las
características de los productos requeridos, educación o elementos de
consumo.
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Las
condiciones económicas determinaran el valor adquisitivo de los clientes de
una empresa.
En las entidades educativas,
determinara la permanencia de los estudiantes y las buenas condiciones para
estudiar.
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Tecnología
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Estar
informado, conocer los efectos de estas tecnologías y saberlos aprovechar lo
que se impone para la competitividad de las organizaciones en
el nuevo ambiente de los negocios.
Los nuevos adelantos en tecnología
ayudaran a mejorar la competitividad y a mejorar los rendimientos.
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En la
industria la tecnología, mejorara el rendimiento de producción,
procesos más limpios que disminuirán costos.
En las instituciones educativas la
tecnología, ayudara a mejorar y actualizar los procesos de enseñanza y aprendizaje
para preparar mejor al estudiante an
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Capacidad
Directiva
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Entendido
como fortalezas o debilidades en: la planeación, dirección, toma de
decisiones, coordinación, comunicaciones, control.
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En la
empresa la capacidad de impulsar y mantener en primer
lugar con excelentes ganancias.
En la institución educativa rector
y concejo directivo y académico encargados del mejoramiento de la calidad de
la educación
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Capacidad
Competitivas
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Todos
los aspectos relacionados con el área comercial, como calidad del producto,
exclusividad, portafolio de productos, participación en el mercado, canales
de distribución, cubrimiento, investigación y desarrollo, precios publicidad,
lealtad de los clientes, calidad en el servicio al cliente.
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En la
industria orientada a la calidad de productos y comercialización en general.
En las institución educativa
orientada a los estándares de calidad de educación, a una
formación más integra y acorde a las necesidades de su entorno.
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Capacidad
Financiera
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Esta
incluye todos los aspectos relacionados con las fortalezas o debilidades
financieras de la compañía como: Deuda o capital, disponibilidad de línea de
crédito, capacidad de endeudamiento, margen financiero, rentabilidad,
liquidez, rotación de cartera, rotación de inventarios, estabilidad de
costos, elasticidad de la demanda y otros índices financieros que se
consideren importantes para la organización y el área de análisis
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En la
industria depende de una junta directiva y determinara la viabilidad de la
empresa.
En la institución educativa depende
de la gestión del rector junto al consejo directivo y al presupuesto asignado
anualmente.
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Capacidad
de Talento Humano
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Se
refiere a todas las fortalezas y debilidades relacionadas con el recurso
humano e incluye: Nivel académico, experiencia técnica, estabilidad,
rotación, absentismo, nivel de remuneración, capacitación, programas de
desarrollo, motivación, pertenencia, etc.
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Talento
humano en la industria es especializado en técnicas de producción.
En las instituciones educativas,
especializados en pedagogía.
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